Закрыть ... [X]

Охрана труда на предприятии с чего начать 2018 год

Добавлено: 03.02.2018, 01:16 / Просмотров: 94294

Сейчас глянул на рабочую флешку. У меня толькон нормативка занимает 3, 8 Гб! Думаю, что, прежде всего службе охраны труда (инженер по ОТ) необходимо подготовить инструкцию по делопроизводству по охране труда. Вот как бы ее составил я (уверен, что это не догма). Инструкция по делопроизводству по охране труда 1. Общие положения 1.1. Настоящая Инструкция устанавливает единую систему делопроизводства по охране труда на предприятии. Методическое руководство и контроль за ведением делопроизводства по охране труда возлагается на службу охраны труда предприятия, которая дает указания по вопросам ведения делопроизводства по охране труда, обязательные для исполнения структурными подразделениями предприятия, проверяет состояние делопроизводства на местах и осуществляет обучение работников, ответственных за ведение различных документов по охране труда в структурных подразделениях. 1.2. Ответственность за организацию и состояние делопроизводства по охране труда в структурных подразделениях, своевременное и качественное исполнение документов, а также за их сохранность возлагается на руководителей структурных подразделений. 1.3. Непосредственное ведение делопроизводства в структурных подразделениях возлагается на работников, назначенных ответственными за эту работу, которые обеспечивают качественное ведение документов по охране труда, учет и прохождение документов в установленные сроки, информируют службу охраны труда предприятия о состоянии их исполнения, осуществляют ознакомление работников с нормативными и методическими документами по охране труда. 1.4. Руководители структурных подразделений несут персональную ответственность за выполнение требований Инструкции, сохранность находящихся у них служебных документов по охране труда. Об их утрате немедленно докладывается руководителю предприятия и руководителю службы охраны труда. Передача документов, их копий работникам сторонних организаций (физическим лицам) допускается с разрешения руководителя службы охраны труда. 1.5. При уходе сотрудника в отпуск, выбытии в командировку, в случае болезни, имеющиеся у него документы по охране труда по указанию руководителя структурного подразделения передаются другому сотруднику, который обязан принять меры к их своевременному исполнению. 1.6. При увольнении или перемещении руководителя службы охраны труда производится передача дел и документов, о чем составляется приемо-передаточный акт, который утверждается руководителем предприятия. 1.7. Положения Инструкции распространяются как на традиционное делопроизводство, так и на организацию работы охрана с документами, создаваемыми средствами вычислительной техники. 1.8. Выполнение Инструкции обязательно для каждого руководителя отдела, службы, структурного подразделения, должностного лица и специалиста, которые в непосредственной работе ведет делопроизводство по охране труда, с ее требованиями указанные лица должны быть ознакомлены. 1.9. Порядок работы с письмами, заявлениями, обращениями и жалобами граждан определяется Законом Украины «Об обращении граждан». 2. Правила составления и оформления документов 2.1. В соответствии с действующим законодательством Украины «Об охране труда» издаются следующие распорядительные документы: предписания, инструктивные и информационные письма, приказы (распоряжения), указания. 2.2. Документ имеет юридическую силу при наличии реквизитов, обязательных для данного вида документа: наименование организации - автора, название вида документа или унифицированной формы документа (включая заголовок), заголовок к тексту, дата, индекс, текст, визы, подпись. 2.3. Бланки документов. Документы оформляются на бланках и имеют установленный комплекс реквизитов и порядок их расположения. На предприятии применяются следующие виды бланков: предписания по охране труда, приказа; указания; инструктивного или информационного письма; решения комиссии общественно-гражданского контроля состояния охраны труда; служебного письма Госнадзорохрантруда или его теруправления. Употребление бланков произвольной формы не разрешается. 3. Особенности подготовки и оформления отдельных видов документов. 3.1. Подготовка проектов приказов или распоряжение по вопросам охраны труда общих для всего предприятия осуществляется службой охраны труда с участием (при необходимости) руководителей служб, отделов, структурных подразделений предприятия, в компетенции которых находится рассматриваемый вопрос. Первый экземпляр проекта документа визируется руководителем службы охраны труда, руководителями служб, отделов, структурных подразделений, с которыми согласовывается проект, а также руководителями юридической службы предприятия. Текст приказа состоит из констатирующей и распорядительной частей. В констатирующей части излагаются цели и задачи предписываемых действий. Если основанием к изданию приказа является законодательный акт, нормативный или распорядительный документ, то в констатирующей части указывается его название, дата, номер, заголовок и передается содержание той его части, которая непосредственно касается предприятия. Распорядительная часть приказа начинается словом "ПРИКАЗЫВАЮ". В пунктах распорядительной части приказа указываются исполнители, конкретные действия и сроки исполнения предписываемых действий. Если приказ дополняет, отменяет или изменяет ранее изданные приказы или их отдельные пункты, это оговаривается в тексте преамбулы, например: "В дополнение к приказу», «Во изменение приказа по предприятию от 08.10.96 N 201...". Немного отвлечемся от основного разговора. Именно в аналогичных предложениях мне часто приходится видеть грубые ошибки. Прошу всех запомнить, правильно так: Во изменениЕ приказа. Предлог в (во) употребляется с винительным падежом, когда указывает на цель совершения действия (смысл "зачем"; ср.: в доказательство, во избежание, во изменение). При отглагольных существительных (коим является существительное "выполнение") обычно употребляется предлог ЗА: "контроль за выполнением приказа" (см. Д.Э.Розенталь, "Справочник по русскому языку. Управление в русском языке", М., 2002). Так же правильно писать согласно прилагаемомУ документу, указу, распоряжению и т.п. (дательный падеж). В последнем пункте распорядительной части приказа указывается должностное лицо, на которое возлагается контроль за исполнением приказа в целом. Проекты приказов представляются на визу секретарю директора предприятия, которая проверяет правильность их оформления. Ответственность за качество подготовки документов, как по содержанию, так и по оформлению возлагается на должностное лицо, готовившее этот документ. Приказ подписывает руководитель предприятия или по его поручению заместитель (главный инженер). (уточнию, необходимо говорить "передать (отдать) документ на подпись руководителю"). Приказ регистрируется, нумеруется порядковым номером в пределах календарного года. 3.2. Указание. Указание - распорядительный документ по вопросам информационно-методического характера, а также по вопросам организационно-оперативного управления деятельностью предприятия по вопросам охраны труда. Указание не должно содержать предписаний, носящих нормативный характер. Указания подписываются руководителем предприятия или по его поручению заместитель (главный инженер). Указание визируется в установленном порядке руководителем подразделения, которое готовит его проект, а также руководителями подразделений, вопросы деятельности которых затрагиваются в документе. Распорядительная часть указания начинается словом "ПРЕДЛАГАЮ"("ОБЯЗЫВАЮ"). Указание нумеруется порядковым номером в пределах календарного года. 3.3. Инструктивное письмо. Инструктивное письмо - документ, издаваемый службой охраны труда в целях оказания методической помощи по вопросам охраны труда структурным подразделениям предприятия. Инструктивные письма подписываются руководителем службы охраны труда. Информационная часть инструктивного письма начинается словом "Объявляю", "Сообщаю". Регистрация инструктивного письма осуществляется аналогичным образом как и вышеуказанные документы. 3.4. Протокол заседания комиссии общественно-гражданского контроля за состоянием охраны труда. Протокол - документ, в котором фиксируется ход обсуждения вопросов и принятия решений на комиссии. Текст протокола состоит из двух частей: вводной и основной. В водной части заполняются следующие реквизиты: "председатель", "секретарь", "присутствовали", "повестка дня". Основная часть протокола состоит из разделов, соответствующих пунктам повестки дня. Текст каждого раздела строится по схеме: СЛУШАЛИ, ВЫСТУПИЛИ, ПОСТАНОВИЛИ (РЕШИЛИ). Основное выступлений помещается в тексте протокола или прилагается к нему, постановление (решение) печатается полностью. Содержание особого мнения записывается в протоколе после соответствующего протокольного решения. Протокол подписывается председательствующим на заседании и секретарем Протоколы нумеруются порядковыми номерами в пределах календарного года. Протоколы регистрируются в специальном журнале в службе охраны труда предприятия. 4. Контроль за исполнением документов 4.1. Организация контроля. 4.2. Все поступающие на имя руководства предприятия документы по охране труда требующие исполнения и подготовки ответа, подлежат контролю. 4.3. Контроль за исполнением документов устанавливается в целях обеспечения их своевременного и качественного исполнения, повышения уровня организаторской работы и исполнительной дисциплины. 4.4. Поручения с конкретной датой исполнения выполняются в указанный срок. Поручения без указания конкретной даты исполнения, имеющие в тексте пометку "Срочно", исполняются в 3-дневный, остальные в месячный срок. Этот срок исчисляется в календарных днях с даты их подписания. Если по объективным причинам возникла необходимость продления срока исполнения руководитель службы охраны труда не позднее, чем за 3 дня до истечения установленного срока должны подготовить на имя руководителя предприятия мотивированную просьбу по этому вопросу и предложение о новом сроке. 4.5. Руководители структурных подразделений обязаны еженедельно рассматривать на оперативных совещаниях состояние исполнительской дисциплины по документам по вопросам охраны труда, а также документы, поступившие в адрес структурного подразделения, требующие исполнения и подготовки ответа. 4.6. Документ считается исполненным, когда решены окончательно все подготовленные в нем вопросы, о проведении необходимых мероприятий поставлены в известность заинтересованные должностные лица, подготовлены необходимые распорядительные и информационные документы. Все, с инструкцией покончено, пойдем дальше… Следующим шагом, как мне кажется, необходимо, разработать номенклатуру дел по охране труда. Тем более, что Главным архивным управлением при Кабинете Министров Украины. введен в действие такой нормативный акт, как Перечень типовых документов, которые создаются в деятельности органов государственной власти и местного самоуправления, других учреждений, организаций и предприятий, с указанием сроков хранения документов (Приказ Главного архивного управления от 20.07.1998 г. № 41). Раздел 5.5. указанного нормативного акта регламентирует раз-работку и сроки хранения документации по охране труда. Форму можно предложить следующую: Наименование доку-мента № папки, в которой хранятся документы Срок хранения документа Где хранится, куда сдается для хранения Какая же должна быть документация должна быть в службе охраны труда предприятия? Как уже указывалось, документация должна быть: распорядительная, отчетная и учетная документация. Распорядительная документация включает в себя: приказы, распоряжения, положения и т.п. в части работы по охране труда на предприятии. Учетная документация отражает всю деятельность по охране труда на предприятии. Теперь конкретнее, ка-кая должна быть документация: 1. Расчет численности службы охраны труда; 2. Номенклатура дел по охране труда; 3. Приказ о создании службы охраны труда; 4. Приказ о назначении ответственных лиц за охрану труда по участкам и структурным подразделениям пред-приятия; 5. Приказ об определении руководителей и исполнителей по разработке нормативных актов по вопросам охраны труда, обеспечении периодического пересмотра, своевременного внесения изменений и т.п.; 6. Приказ о создании на предприятии постоянно-действующей комиссии для проверки знаний по вопросам ох-раны труда; 7. Приказ об утверждении инструкций, действующих на предприятии; 8. Приказ о создании службы надзора за эксплуатацией зданий и сооружений, 9. Приказ о создании комиссии по общему осмотру зданий и сооружений, 10. Приказ о закреплении зданий и сооружений за структурными подразделениями предприятия; 11. Приказ о назначении лиц: -ответственного за надзор за грузоподъемными механизмами; -о назначении лица, ответственного за электрохозяйство предприятия; -за безопасную эксплуатацию, содержание в исправном состоянии станочного парка; -отвечающего за сохранность и исправность электроинструмента; 12. Приказы (распоряжения) о допуске работников к прохождению стажировок; 13. Приказ (распоряжение) о допуске к самостоятельной работе после прохождения стажировки, обучения и про-верки знаний; 14. Приказы о назначении комиссий по расследованию несчастных случаев; 15. Приказ о назначении лиц, ответственных за проведение медосмотра; 16. Приказ о проведении медосмотров с указанием сроков; 17. Приказ о состоянии охраны труда за текущий год (иначе, годовой итоговый приказ); 18. Журнал учета, выдачи и выполнения предписаний (мне кажется, что такой журнал должен вести специалист по охране труда, хотя это не где не оговорено). 19. Предписания работника по охране труда; 20. Журналы регистраций, учета и выдачи инструкций; 21. Журнал регистрации несчастных случаев; 22. Журналы вводного инструктажа; 23. Комплексные мероприятия по достижению установленных нормативов безопасности, согласованные с ин-спектором Госнадзорохрантруда; 24. Рабочие учебные планы и программы подготовки, переподготовки, повышение квалификации работников, выполняющих работы с повышенной опасностью. 25. Программы стажировки работников 26. Копии удостоверений работников, прошедших обучение по охране труда в специализированной организации; 27. Протоколы проверки знаний работников по вопросам охраны труда (очередных и внеочередных); 28. Материалы проведения обучения, проверки знаний работников относительно правил пользования и про-стейших способов проверки пригодности таких средств защиты, как респираторы, противогазы, предохрани-тельные пояса, электрозащитные средства, каски и др., а также тренировки относительно их применения. 29. Программа вводного инструктажа (должна быть утверждена руководителем, определена по продолжительно-сти и подписана разработчиком, т.е. специалистом по охране труда); 30. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от инструктажей, согласованный с инспекто-ром Госнадзорохрантруда; 31. Перечень необходимых инструкций (разрабатывается в соответствии с ДК 003-95 “Государственный клас-сификатор Украины. Классификатор профессий”, утверждается работодателем, раздается руководителям структурных подразделений); 32. Полный комплект инструкций по охране труда, действующих на предприятии; 33. План предупреждения чрезвычайных ситуаций (План ликвидации аварий); 34. Раздел “Охрана труда” коллективного договора предприятия; 35. Акт определения контингента лиц, подлежащих медицинскому осмотру, согласованный с 36. санитарно-эпидемиологической станцией, профсоюзным комитетом; 37. Материалы анализа показателей состояния здоровья работников; 38. Договор-заявка по определению потребности в средствах индивидуальной защиты; 39. Положение о службе охраны труда предприятия; 40. Положение об обучении работников по вопросам охраны труда; 41. Положение об уполномоченных трудового коллектива предприятия; 42. Программа обучения уполномоченных по вопросам охраны труда; 43. Отчеты о работе уполномоченных по вопросам охраны труда; 44. Протокол собрания трудового коллектива по вопросу избрания уполномоченных трудового коллектива; 45. Положение о комиссии по вопросам охраны труда (если создана); 46. Планы работы комиссии по охране труда; 47. Протоколы заседания комиссии; 48. Протокол собрания трудового коллектива о целесообразности создания комиссии по вопросам охраны труда; 49. Положение о системе управления охраной труда на предприятии; 50. Материалы по паспортизации цехов, участков, рабочих мест на соответствие их требованиям охраны труда; 51. Материалы по проведению аттестации рабочих мест; 52. Материалы (протоколы совещаний) обязательного еженедельного рассмотрения вопросов охраны труда на производственных совещаниях; 53. Статистическая отчетность по охране труда (1-УБ, 1-ПВ, 7-ТНВ, и 23-ТН); 54. Перспективные и текущие планы работы предприятия по созданию безопасных условий труда; 55. Мероприятия по выполнению предписаний органов государственного надзора; 56. Графики аттестации (переаттестации) работников по вопросам охраны труда; 57. Перечень работ с повышенной опасностью, применяемых на данном предприятии; 58. Материалы расследования травм, а так же акты формы Н-1, Н-5, НТ; 59. Копии уведомлений о последствиях несчастных случаев на производстве.; 60. Материалы анализа причин несчастных случаев. Меры по предотвращению подобных несчастных случаев. Вся документация должна храниться у специалиста по охране труда на предприятии в надлежащем порядке, удобном для использования при необходимости или в случае контроля предприятия органами государственного над-зора. Теперь поговорим об основных направлениях деятельности службы охраны труда. Работники службы охраны труда в своей деятельности руководствуются законодательными и иными государ-ственными, отраслевыми, межотраслевыми нормативными правовыми актами по охране труда, коллективным догово-ром, а также нормативной документацией организации. Подготовленный службой охраны труда организации перечень указанных документов утверждается приказом руководителя предприятия для применения работниками предприятия. Являясь головным подразделением предприятия по вопросам охраны труда, служба охраны труда организации осуществляет координацию и методическое руководство деятельностью других структурных и производственных подразделений по вопросам охраны труда по следующим направлениям: а) планирование работы по охране труда на предприятии; б) организация проведения плановых мероприятий по охране труда (подготовка приказов, проведение совеща-ний, организация проведения обучения по охране труда и т.д.); в) ведение оперативной и отчетной документации по охране труда; г) обеспечение взаимодействия с органами государственного надзора, общественного и ведомственного контро-ля по вопросам охраны труда; д) осуществление контроля и оценки состояния охраны труда в подразделениях предприятия. По результатам проверок состояния охраны и условий безопасности труда в подразделениях, а также проведения рас-следования несчастных случаев и анализа причин производственного травматизма в организации службой охраны труда готовятся оперативные и плановые профилактические мероприятия по предупреждению производственного травматизма. В распорядок дня работника службы охраны труда необходимо включать: - осуществление проверок состояния охраны и условий безопасности труда на объектах и рабочих местах в соот-ветствии с графиком; - внеплановые проверки рабочих мест; - организация и проведение расследования несчастных случаев; - участие в работе постоянно действующих комиссий по проверке знаний по охране труда руководящих работ-ников и специалистов подразделений; - участие в пересмотре инструкций по охране труда; - подготовку приказов по охране труда; Работники службы охраны труда должны осуществлять меры по своевременному выявлению несчастных случаев. Ежемесячно работник службы охраны труда должен обращаться в травматологический пункт или пункт скорой медицинской помощи для получения информации об обращении работников предприятия за медицинской помощью. Больничные листы, выданные работникам подразделения по причине травмы на производстве, до их оплаты должны визироваться работником службы охраны труда. На работников службы охраны труда предприятия возлагается обязанность по руководству деятельностью кабинетов по охране труда, работа которых осуществляется по следующим направлениям: а) организация обучения и инструктажа по охране труда; б) пропаганда безопасных приемов работ; в) оказание консультационно-методической помощи работникам подразделения в обеспечении безопасных усло-вий труда. Следующим этапом нашего большого пути будет документация, которая должна быть в структурных подраз-делениях, на участках. 1. Журнал первичного, повторного инструктажей; 2. Полный комплект действующих инструкций по охране труда (на виды работ и по профессии) 3. Паспорта на все имеющееся оборудование; По грузоподъемным машинам и механизмам 4. Проект проведения работ (при использовании грузоподъемных машин и механизмов) 5. Материалы периодическое техническое освидетельствование грузоподъемных машин и грузозахватных при-способлений; 6. Журнал учета и осмотра такелажных средств, механизмов и приспособлений 7. Схемы строповки грузов 8. Технологическая планировка цеха (участка) с указанием строительных элементов, основных размеров, тех-нологического и вспомогательного оборудования, подъемно-транспортного оборудования, проходов и проез-дов и мест расположения средств пожаротушения, а так же способы, обеспечивающие безопасное ведение ра-бот согласно требованиям ГОСТ 3.1120, 3 ГОСТ 12.3.025; 9. Технологическая документация на обработку изделий, при применении металлорежущего и деревообрабаты-вающего оборудования (технологические карты (процессы) на изготовление изделий из древесины (отходов древесины)); 10. Журнал периодического осмотра тары По абразивному, ручному инструменту и другим приспособлениям 11. Журнал испытаний абразивного и эльборового инструмента 12. Журнал учета, проверки и испытаний электроинструмента и вспомогательного оборудования к нему (элек-троинструмент, разделительные и понижающие трансформаторы, кабели-удлинители и т.п.) 13. Материалы периодического осмотра инструмента находящегося в эксплуатации и кладовой; 14. Материалы периодического осмотра и протоколы испытаний деревянных (металлических) лестниц; 15. Материалы периодического испытания предохранительных поясов, страховочных канатов; По газосварочным и электросварочным работам 16. Журнал регистрации нарядов-допусков. Папка с нарядами-допусками; 17. Протоколы гидравлического испытания рукавов для газосварки; 18. Сертификат безопасности и инструкция по эксплуатации завода-изготовителя на ацетиленовый генератор; 19. Протоколы проверки предохранительных затворов; 20. Протоколы проверки прочности прилегания обратного клапана к седлу; 21. Материалы испытаний горелок и резаков на газонепроницаемость; 22. Материалы осмотров и испытаний ацетиленовых генераторов; 23. Протоколы сопротивление изоляции сварочных трансформаторов; 24. Материалы периодического испытания сосудов, работающих под давлением; По автозаправке 25. Материалы техобслуживание резервуаров; 26. Материалы по зачистка резервуаров; 27. Протоколы измерение сопротивления заземляющих устройств. При применении сливных рукавов, не уста-новленного образца, протокол измерения сопротивления заземления наконечника сливного рукава; По котельной 28. Паспорт на котел; 29. Сменный журнал для записей результатов проверки котлов и котельного оборудования, так же ремонтный журнал, в который вносятся сведения о выполнении ремонтных работ и об остановках котла на чистку и про-мывку; 30. Производственная инструкция для персонала котельной; 31. Журнал регистрации нарядов-допусков; 32. Материалы технического освидетельствования котлов; По электрохозяйству 33. Положение об энергетической службе; 34. Комплект плакатов по электробезопасности; 35. Материалы по освидетельствованию электроустановок; 36. Приказ о лице, ответственном за эл.хозяйство; 37. Список лиц, имеющих право отдавать оперативные распоряжения, вести оперативные переговоры, а так же наличие указателя телефонов диспетчеров энергоснабжающей организации; 38. Журнал проверки знаний ПТЭ электроустановок потребителей и ПБЭЭП; 39. Список лиц электротехнических работников; 40. Медицинское заключение о разрешении на право работы в электроустановках; 41. Список лиц, которые могут назначаться ответственными лицами; 42. Перечень работ, которые могут выполняться по наряду и по распоряжению; 43. Перечень работ, проводимых в порядке текущей эксплуатации; 44. Однолинейная схема электроустановок; 45. Комплект эксплуатационных инструкций; 46. Журнал инструктажей 47. Журнал учета электроинструмента; 48. План обучения электротехнических работников безопасности труда; 49. План противоаварийных тренировок; 50. Журнал учета противоаварийных тренировок; 51. Оперативный журнал; 52. Журнал учета отказов и аварий в работе эл.оборудования и сетей; 53. Журнал учета эл.защитных средств; 54. Журнал регистрации протоколов испытаний средств защиты ; 55. Журнал учета работы по нарядам и распоряжениям; 56. Протоколы проверок и испытаний эл.оборудования, сетей, аппаратуры и заземляющих устройств; 57. Материалы инструктажей неэлектротехнического персонала; По компьютерам 58. Паспорта, переведенные на русский (украинский) язык 59. Протоколы проверок заземляющих устройств; При эксплуатации автотранспорта 60. Технологические карты на работы с повышенной опасностью; 61. Материалы по техническому осмотру и испытанию домкратов; 62. Материалы по техническому осмотру и испытание подставок и козлков; 63. Копия свидетельства о праве на проведение медицинских предрейсовых мед. осмотров; 64. Приказ об организации предрейсовых и послерейсовых медосмотров водителей; 65. Программа стажировки водителей, принимаемых на работу с прерванным водительским стажем; 66. Журнал ежесменного предрейсового и послерейсового медицинских осмотров водителей; 67. Материалы по обучению водителей овладению навыками оказания первой медицинской помощи пострадав-шим вследствие ДТП 68. Приказ (распоряжение) об определении хранения транспортных средств; При эксплуатации автовышек (гидроподъемников) 69. Инструкция, содержащая требования безопасности, указания о системе сигнализации, нормы предельных на-грузок, режимов работы машины, сведения о возможных опасных ситуациях, в том числе и при работе вблизи действующих линий электропередачи; 70. Протокол испытания сопротивления изоляции корзины телескопа автовышки 71. Журнал, в котором, помимо паспортных данных, заносятся результаты технических осмотров и испытаний, разрешение на эксплуатацию, сведения о ремонте автовышки, фамилия и должность лица, ответственного за исправное состояние, а также фамилии водителей-машинистов, допущенных к работе на ней; При производстве газоопасных работ 72. Инструкция о порядке подготовки и безопасного проведения газоопасных работ; 73. Перечень газоопасных работ; 74. Журнал учета газоопасных работ; 75. Журнал выдачи нарядов-допусков; 76. Материалы испытаний переносных лестниц; 77. Протоколы проведений учебно-тренировочных занятий; Уверен, что это не полный перечень документации, а лишь тот, что помню я. Поэтому, каждый из вас сможет его, при необходимости, дополнить.


Источник: http://ohrantruda.com/forum/topic/778-s-chego-nachat-iotu/


Поделись с друзьями



Рекомендуем посмотреть ещё:



Ещё статьи по теме: Cached
Черная бабочка фильм 2018 дублированный
Куда съездить отдохнуть в сентябре 2018
Как рассчитать енвд за квартал 2018
Мальчишник в паттайе фильм 2018 бобфильм
Когда хэллоуин в 2018 году в россии


Охрана труда на предприятии с чего начать 2018 год Охрана труда на предприятии с чего начать 2018 год Охрана труда на предприятии с чего начать 2018 год Охрана труда на предприятии с чего начать 2018 год Охрана труда на предприятии с чего начать 2018 год Охрана труда на предприятии с чего начать 2018 год Охрана труда на предприятии с чего начать 2018 год Охрана труда на предприятии с чего начать 2018 год Охрана труда на предприятии с чего начать 2018 год

ШОКИРУЮЩИЕ НОВОСТИ