Закрыть ... [X]

Что подписал путин в январе 2018

Добавлено: 01.02.2018, 00:56 / Просмотров: 55465

4

Должен ли работодатель оплачивать выход на работу в выходной и праздничный день в двойном размере в обязательном порядке?

1

Согласно Трудового кодекса, в двойном размере оплачивается работа в выходные и праздничные дни, которые являются выходными.

В январе 2018 года таковыми днями будут:

  • дни с 1 по 6, а также 8 января - дни новогодних каникул (1 января праздничный, остальные - выходные дни)
  • 7 января (Рождество, праздничный день)

Все эти дни (с 1 по 8 января) должны быть оплачены в двойном размере).

автор вопроса выбрал этот ответ лучшим

4

Правительство Российской Федерации проявило чудную заботу о тех, кто вынужден по долгу службы трудиться даже в праздники. Оно объявила все новогодние каникулы праздничными днями с 1 по 8 января и потому работа в эти дни должна будет оплачена работодателем в двойном размере.

Если бы эти дни были просто выходными, то те, кто работает по сменному графику не получали бы двойной оплаты, на нее могли рассчитывать только вызванные на работу по служебной необходимости.

Но раз все дни новогодних каникул 2018 года остаются праздничными, то для всех категорий работников они оплачиваются вдвое против обычного.

Напомню, как мы отдыхаем на новый год 2018: новогодние каникулы 2018 года начнутся с 30 декабря 2017 года, это суббота, по 8 января понедельник.

4

Так уж в 2018 году получилось, что красными, праздничными, а значит и оплачиваемыми вдвойне (для тех людей, которые будут вынуждены работать, когда все мы будем отдыхать и веселиться) днями станут все восемь первых дней года подряд - с 1 по 8 января включительно и без исключения.

3

Двойная оплата труда должна производиться работнику за трудовую деятельность в праздничные и выходные дни. Согласно утвержденного графика и отметки в табеле бухгалтер обязан начислять в зарплату по двойному тарифу без дополнительных согласований и утверждений начальником фирмы или организации. Когда начальство не хочет оплачивать, тогда надо не оформлять фактическое нахождение на работе в выходные дни. В документах бух.отчетности должен быть порядок в соответствии с Трудовым законодательством.

Что касается двойного тарифа зарплаты в январе 2018 года, то ее выплатят за работу в выходные 13-14, 20-21, 27-28 января и за работу в праздничные, которыми скорее всего признают с 1 по 8 января.

2

Мы живем не в СССР , а в России. И у нас много различных фирм. В пояснении к вопросу автор спрашивает о оплате праздничных дней в двойном размере. Да в отдельных фирмах и государственных структурах в праздничные дни в январе 2018 года , а именно с 1 по 7 января будут оплачиваться в двойном размере. Но есть фирмы в которых нет оплаты в двойном размере. Там за выход в праздничные дни предусмотрены отгула. Мало того я не говорю о тех кто работает по собственному графику. И недавно Путин подписал изменения в трудовой кодекс о оплате в праздничные дни и неполном трудовом дне. Так что теперь оплата в праздники проводится в двойном размере не за выход, а за проработанные часы.

1

Согласно принятому постановлению новогодние "каникулы" продлятся с 30-го декабря 2017-го года по 8-е января 2018-го года включительно.

Все эти дни считаются праздничными выходными и оплачиваются в двойном размере.

Таким образом, в январе 2018-го года в двойном размере оплачивается период с 1-го по 8-е января включительно, а также 13-е, 14-е, 20-е, 21-е, 27-е и 28-е января.

Напомню, что такой график действует только для тех, у кого пятидневная рабочая неделя и кто не работает по сменам.

1

Как мы видим на календаре, в январе 2018 года выходными (отмечены красным) будут все дни новогодних каникул, а 1 и 7 января Рождество отнесены к Праздничным дням. Согласно Трудовому Кодексу о работе в выходные и праздничные дни, все эти дни должны быть оплачены в двойном размере.

То есть в январе эти дни с 1 по 8 января, а также выходные субботы (13,20,27) и воскресенья (14,21,28), если в них работник вышел на работу.

1

Работодатель несомненно должен оплачивать выход на работу в праздничные дни в двойном размере.

В 2018 году эти дни вот в таких числах, январь с первого числа яныаря и по восмьмое число включительно.

Потом же 13, 14, 20,21 , 27-28 января выходные дни в январе(оплачиваются не в двойном размере). Такой график предназначен тем, кто работает пять дней в неделю, то есть на пятидневке.

1

В январе 2018 года будут праздничными днями с 1 по 7 января. За выход на работу или на смену в этот период бухгалтерия должна оплатить в двойном размере. Для оплаты не надо дополнительно писать заявления.

0

В 2018 году в январе в двойном размере должны оплачиваться новогодние праздничные каникулы с первого по восьмое числа. Выходные - субботы и воскресенья - тоже оплачиваются вдвойне, но они не праздничные в масштабах страны.

Знаете ответ?

0 нужна помощь?


Источник: http://www.bolshoyvopros.ru/questions/2381172-kakie-prazdnichnye-dni-v-janvare-2018-goda-oplachivajutsja-v-dvojnom-razmere.html



Рекомендуем посмотреть ещё:



Ещё статьи по теме: Владимир Путин подписал закон о единовременной выплате
Петербург прогноз погоды на лето 2018
Новый айфон дата выхода в россии 2018
Прогноз на июль 2018 астрахань
Новый фильм джеки чана 2018 отпетые напарники
Ужасы фильм 2018 россия


Что подписал путин в январе 2018 Что подписал путин в январе 2018 Что подписал путин в январе 2018 Что подписал путин в январе 2018 Что подписал путин в январе 2018 Что подписал путин в январе 2018 Что подписал путин в январе 2018


ШОКИРУЮЩИЕ НОВОСТИ